ടെക് വ്യവസായത്തിലെ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധി പരിഹരിക്കാൻ ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നവരുടെ ലിസ്റ്റിൽ നെറ്റ്ഫ്ലിക്സ്, മൈക്രോസോഫ്ട്, ഗൂഗിൾ, മെറ്റാ, ട്വിറ്റർ, ടെസ്ല തുടങ്ങിയ വൻകിട കമ്പനികളും.
ഇരുണ്ടുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ആഗോള സാമ്പത്തിക വീക്ഷണത്തെ അഭിസംബോധന ചെയ്തുകൊണ്ട് ഭാവിയിൽ മാന്ദ്യത്തിന്റെ അപകടസാധ്യത വർദ്ധിക്കുമെന്നും കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് മാസങ്ങളായി അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിക്ക് പ്രതികരണമായി, IMF മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ ക്രിസ്റ്റലീന ജോർജീവ സൂചിപ്പിച്ചു. അത്തരം പ്രയാസമേറിയ സമയങ്ങളിൽ, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള കമ്പനികൾ ചെലവ് ചുരുക്കൽ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നുണ്ടെങ്കിലും കൂടുതലും ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുകയാണ്. തൊഴിൽ സുരക്ഷയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പലപ്പോഴും സുരക്ഷിതമെന്ന് കരുതപ്പെടുന്ന വലിയ സാങ്കേതിക വിദഗ്ധർ പോലും അത്തരം നടപടികളിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുമാറിയിട്ടില്ല. ഇടയ്ക്കിടെയുള്ള പിരിച്ചുവിടലുകൾ പ്രഖ്യാപിക്കുകയോ നിയമനം മരവിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു. ടെസ്ല, നെറ്റ്ഫ്ലിക്സ് , മൈക്രോസോഫ്ട്, ട്വിറ്റർ, ഗൂഗിൾ, മെറ്റാ തുടങ്ങിയ വൻകിട ടെക് കമ്പനികൾ ഒന്നുകിൽ നിയമന പ്രക്രിയ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിയോ, നൂറുകണക്കിന് ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടോ ചെലവ് ചുരുക്കുകയാണ്.
എലോൺ മസ്കിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള ടെസ്ല അടുത്തിടെ ഓട്ടോപൈലറ്റ് ടീമിൽ നിന്ന് 229 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുകയും യുഎസിലെ ഒരു ഓഫീസ് അടച്ചുപൂട്ടുകയും ചെയ്തു. വെറും 276 തൊഴിലാളികൾ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന സാൻ മാറ്റിയോ ഓഫീസിൽ നിന്ന് ടെസ്ല തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിട്ടതായാണ് റിപ്പോർട്ട്. ബാക്കിയുള്ള 47 ജീവനക്കാരെ ടെസ്ലയുടെ ‘ബഫലോ ഓട്ടോപൈലറ്റ്’ ഓഫീസിലേക്ക് മാറ്റുമെന്നാണ് സൂചന. നെറ്റ്ഫ്ലിക്സ് എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുമായി 150 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടു. മൈക്രോ-ബ്ലോഗിംഗ് പ്ലാറ്റ്ഫോമായ ‘ട്വിറ്റർ’ 2022 മെയ് മാസത്തിൽ കമ്പനിയിലുടനീളം പ്രഖ്യാപിച്ച നിയമന മരവിപ്പിച്ചതിനെത്തുടർന്ന് 2022 ജൂലൈയിൽ അതിന്റെ ടാലന്റ് അക്വിസിഷൻ ടീമിന്റെ 30% പിരിച്ചുവിട്ടു.വിൻഡോസ്, ടീമുകൾ, ഓഫീസ് ഗ്രൂപ്പുകൾ എന്നിവയിലെ നിയമനങ്ങൾ മൈക്രോസോഫ്റ്റ് മന്ദഗതിയിലാക്കിയതായും, ഗൂഗിളിൽ 2022-ലും 2023-ലേയും നിയമനം മന്ദഗതിയിലാക്കിയതായും, കമ്പനിയുടെ സമീപകാല വിവാദങ്ങളും പരസ്യ ബിസിനസുമായുള്ള പോരാട്ടങ്ങളും കണക്കിലെടുത്ത് മോശം പ്രകടനം നടത്തുന്നവരെ പുറത്താക്കാൻ ‘മെറ്റ’ ടീം മാനേജർമാർക്ക് നിർദ്ദേശം നൽകിയതായും റിപ്പോർട്ടുണ്ട്.